Het bestuur van Architecture Workroom Brussels vzw kondigt met plezier een nieuwe fase in het leiderschap en de organisatiestructuur aan. Voortaan structureren we ons werk in drie teams rond de werven waar we de komende jaren, samen met onze partners, voluit op blijven inzetten: fossielvrije en weerbare wijken, productieve sponslandschappen en sociaal-maatschappelijke infrastructuur.   

Deze evolutie gaat gepaard met een vernieuwde leiderschapsstructuur. Na 15 jaar onder leiding van oprichters Joachim Declerck en Roeland Dudal, wordt de dagelijkse werking en verdere ontwikkeling van de organisatie voortaan gezamenlijk gedragen door een managementteam dat bestaat uit Bram Vandemoortel, Hanne Mangelschots, Lene De Vrieze, Caroline Van Eccelpoel, Roeland Dudal en Joachim Declerck. Zo consolideren we de opgebouwde ervaring en de goede samenwerking van de voorbije jaren.  

De maatschappelijke werven structureren verder de organisatie. Roeland zal de werf rond sociaal-maatschappelijke infrastructuur trekken; Hanne de werf rond fossielvrije en weerbare wijken en Bram de werf productieve sponslandschappen. Lene en Caroline staan in voor respectievelijk de inhoudelijke en zakelijke coördinatie van AWB. Joachim neemt de formele rol van algemeen directeur op zich.  

Het bestuur spreekt zijn oprechte dank uit aan Roeland voor de onuitwisbare bijdrage die hij de voorbije 15 jaar als directeur leverde aan de inhoudelijke werkzaamheden, werking en betekenis van Architecture Workroom Brussels. Daarnaast nemen we in het kader van deze transitie afscheid van Frank Van Damme, die sinds 2022 de zakelijke leiding op zich nam. We bedanken hem van harte voor zijn waardevolle rol in de verdere professionalisering van de organisatie.  

Met dit nieuwe organigram en gedeeld leiderschap is Architecture Workroom klaar voor de toekomst. We kijken ernaar uit om samen nog krachtiger te bouwen aan innovatieve praktijken, processen en coalities voor maatschappelijke transformatie.

More News
EN FR NL
WORKROOM

Architecture Workroom Brussels richt zich sinds 2010 op de toekomst van onze leefwereld. De organisatie begon als een vrijplaats die het verband tussen ruimte en sociaal-maatschappelijke transities agendeerde, met het oog op een toekomstgerichte ontwerppraktijk, opdrachtgeverschap en bouwcultuur.

Dat de verbouwing van onze straten, wijken en landschappen een voorwaarde en hefboom is om maatschappelijke doelen in synergie te bereiken, is intussen duidelijk. Toch stellen we vast dat de nodige transformaties moeilijk voorstelbaar en uitvoerbaar blijven. Ze raken aan zoveel domeinen en actoren dat de verantwoordelijkheid bij iedereen ligt, en daardoor uiteindelijk bij niemand.

Daarom kiezen we ervoor om de ruimte te maken die hen verbindt. En met die aangescherpte missie komt een nieuwe naam: WORKROOM, Huis voor transformatie. WORKROOM is het gedeelde huis waar de toekomst van onze leefwereld wordt verbeeld en georganiseerd.

Momenteel nemen we het voortouw op drie missiegerichte transformaties:

  • MAATSCHAPPELIJKE BROEDPLEKKEN - Tegen 2030 bundelen actoren uit jeugd, sport, cultuur, onderwijs en zorg hun krachten om plekken van veelzijdig maatschappelijk belang te realiseren die structureel eenzaamheid, versnippering en druk op publieke infrastructuur aanpakken.
  • FOSSIELVRIJE WIJKEN - Tegen 2030 zijn minstens tien wijken aan de slag met de omschakeling naar fossielvrije energie op een inclusieve en betaalbare manier, met het oog op een volledige uitstap uit fossiele energie tegen 2040.
  • SPONSLANDSCHAPPEN - Tegen 2030 realiseren we water-, landbouw- en natuurdoelstellingen binnen een samenhangende aanpak op schaal van het afstroomgebied, waarin sterke gebiedscoalities collectief het sponsvermogen van het landschap versterken.

Om deze transformaties waar te maken, werkt WORKROOM schouder aan schouder met pionierende ontwerpers, lokale besturen, organisaties en ondernemingen, overheden, kennisinstellingen en impactinvesteerders.

Via co-creatief ontwerp verbeelden we gedeelde toekomstpaden in tentoonstellingen, publicaties, innovatietrajecten en publieksprogramma's. In deze werkruimtes verbinden we de actoren die deze transformaties kunnen realiseren. Van daaruit ontwerpen we het gedeelde eigenaarschap en de organisatie-, financierings- en beleidsmodellen die leiden tot daadwerkelijke verandering.

De naam is eenvoudiger. De inzet groter. WORKROOM is het gedeelde huis waar we de sociaal-ruimtelijke transformaties oppakken die niemand alleen kan realiseren. In een tijd van polarisatie, verkokering en instabiliteit is dat misschien wel het meest radicale dat we kunnen doen.